Curso Manual de Autoaprendizaje

Ley Karin: Entornos Laborales Respetuosos

Características

Objetivo del Curso

Diseñar procedimientos para crear entornos laborales respetuosos, cumpliendo con la Ley Karin 21.643, asegurando la seguridad psicológica y el bienestar de los empleados.

¿A quién está dirigido?

Este curso está diseñado para jefaturas y encargados de áreas interesados en mejorar el clima laboral y garantizar el cumplimiento de la Ley Karin en sus organizaciones.

Beneficios del Curso

  • Acceso Flexible: Disponible en formato digital y/o físico.
  • Autoinstrucción: Aprende a tu propio ritmo.
  • Certificación Oficial: Obtén un certificado al finalizar el curso.

¿Qué aprenderás?

  • Módulo 1: Ambiente Laboral Positivo

    • Definición de un ambiente laboral positivo.
    • Beneficios para empleados y empleadores.
    • Estrategias para mejorar el bienestar del equipo.
    • Casos prácticos sobre implementación de buenas prácticas.
  • Módulo 2: Seguridad Psicológica

    • Definición y relevancia en la productividad e innovación.
    • Técnicas para construir y mantener la seguridad psicológica.
    • Rol del liderazgo en la creación de un entorno seguro.
    • Role-playing para prácticas efectivas.
  • Módulo 3: Clima Laboral y Mejora Continua

    • Factores que influyen en el clima organizacional.
    • Herramientas para evaluar y mejorar el clima laboral.
    • Uso de incentivos y desarrollo profesional como motivadores.
  • Módulo 4: Marco Normativo y Procedimientos de Acoso

    • Actualización de la Ley Karin y su aplicación.
    • Procedimientos para reportar y gestionar casos de acoso y maltrato.
    • Simulaciones para la gestión de incidentes en el entorno laboral.

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